Henkel verlagert Mitarbeiter

“Um die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens zu sichern, sind wir gezwungen, uns heute anzupassen.”

Das sind die Worte von Kasper Rorsted, dem Henkel-Chef. (Quelle)

Was das bedeutet? Demnächst wird es circa 190 Damen und Herren aus dem Werk in Genthin treffen. Diese sollen, laut Henkel, nach Düsseldorf verlagert werden.

„Betriebsbedingte Kündigungen in Einzelfällen seien natürlich nicht ausgeschlossen.“

Nun gut. So ist das nun einmal in der Wirtschaft. Zahlen lügen nicht.

Liebes Unternehmen Henkel und alle anderen Unternehmen, die sich in Zukunft mit dem Thema Personalabbau beschäftigen müssen:

Wir haben da aber eine prima Lösung für alle Beteiligten: das FIT ZURÜCK Programm der IN AUDITO GmbH aus Leipzig.

Mitarbeiter zu entlassen ist keine angenehme Aufgabe und erst recht keine Methode mit der man sich beliebt macht. Das wissen Sie, das wissen wir. Personalabbau ist manchmal aber die einzige Möglichkeit, um konkurrenzfähig zu bleiben. Das wissen wir auch.

Wichtig ist aber: Sie sollten die Schadensbegrenzung nicht aus dem Auge verlieren. Das FIT ZURÜCK Programm hilft Ihnen nämlich dabei: es bietet Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit an Seminaren und Workshops zum Thema Arbeitsmarkt, Bewerbung und Vorstellungsgespräch teilzunehmen und sich an Assessment-Center-Trainings zu erproben. Weiterhin bietet das Programm auch persönliche Karrieregespräche, professionelle Bewerbungserstellungen und Hilfe bei der Jobsuche. Alles zum Wohle des Mitarbeiters – so dass dieser schnell wieder einen Platz auf dem Arbeitsmarkt findet. FIT ZURÜCK eben!