Vor einiger Zeit haben wir ja über die 100-Dollar-Laptops berichtet (siehe hier) – geplant war, diese 2010 auf den Markt zu bringen und damit auch armen Kindern Multimedia-Bildung zu ermöglichen.

Tja. Wie heißt es immer: „Man soll den Tag nicht vor dem Abend loben“ – Will sagen: die Dinger haben Verspätung und schaffen es nicht so schnell auf den Markt, nicht einmal bis 2011.

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Wie ist es eben immer so schön: streikt der Eine, freut sich der Andere. Die momentanen Streiks des Lufthansa-Personals, haben gestern keinen wirklich beeindruckt. Hintergrund:

Die Gewerkschaft fordert ein Gehaltsplus von 9,8 Prozent. Die Lufthansa bietet dagegen eine zweistufige Lohnerhöhung von insgesamt 6,7 Prozent und eine Einmalzahlung (Quelle)

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Heut gibts natürlich auch wieder was Neues in Sachen Job&Karriere - diesmal etwas über das Produkt FIT ZURÜCK der IN AUDITO GmbH aus Leipzig.

Und warum wir das heute vorstellen, sei hiermit erklärt:

Es ist Dienstag und man hält die neue Ausgabe vom Spiegel in der Hand, liest, staunt und blättert und was entdeckt man: wieder einen Artikel über die unzähligen Debatten über die deutsche Konsumschwäche, Entlassungspläne und über die mögliche Rezession in Deutschland. Das allgegenwärtige Problem wieder einmal schwarz auf weiß im Hochglanzoutfit. Zitiert wird die deutsche Kanzlerin, die man auf den Besorgnis erregenden Zustand der deutschen Wirtschaft anspricht. Sie betont, dass die deutsche Wirtschaft robust und stark sei und es „in manchen Regionen sogar inzwischen Vollbeschäftigung herrsche.“

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Wie oft wird über Google berichtet! Das ist ja fast schon langweilig! Da muss natürlich jetzt auch mal etwas Neues her. Und das Neue heißt „Cuil“. Cuil ist das Produkt von ehemaligen Top-IBM-Entwicklern und Ex-Mitarbeitern von Google und soll eben genau jene Suchmaschine angreifen. Cuil („cool“ soll es ausgesprochen werden!) ist ein junges Suchmaschinenpflänzchen. Gepflanzt wurde das kleine Ding, um es später mal zu einem großen Suchmaschinen-Baum mit vielen reifen Früchten und hohen Ernteerträgen heran zu wachsen zu lassen und Google die Baum-Stirn zu bieten. Seine Wurzeln sollen viel tiefer und länger im Erdreich verwurzelt sein, das heißt es soll einen größeren Suchindex als Google aufweisen.

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Das Problem ist bekannt: Fach- und Führungskräftemangel auf der einen Seite, die fehlenden passenden Jobs auf der Anderen. Ein Widerspruch schlechthin – nur die Lösungen haben viele noch nicht erkannt. Genauso verhält es sich mit den Ausbildungsplätzen. Immer wieder klagen jährlich tausende Schulabgänger über fehlende Plätze, keine Perspektiven und somit mangelnder Motivation. Die Unternehmen hingegen senden immer wieder Hilfeschreie aus, da sie ihre angebotenen Azubi-Stellen nicht besetzen können und ihnen die jungen Leute fehlen.

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