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22.02.2008
- „Und was wollen Sie bei uns verdienen?“ lautet eine Standardfrage in Bewerbungsgesprächen. Doch selbst die versiertesten Hochschulabsolventen kommen bei dieser Frage ins Schwitzen. Kein Wunder, denn von der richtigen Antwort hängt einiges ab: Wer zu wenig fordert, signalisiert mangelndes Selbstbewusstsein und wird von den Unternehmen als schlecht informiert eingeschätzt. Wer dagegen zu viel verlangt, kann seine Karriere ebenfalls schnell verspielen.
PersonalMarkt bietet...
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22.02.2008
Die IG Metall hat die Einstiegsgehälter von 3000 Absolventen untersucht. Dabei kam heraus, dass Ingenieure, Naturwissenschaftler und Informatiker mit rund 40.000 EUR das höchste Einstiegsgehalt erzielten. An der Befragung nahmen insgesamt 94 Betriebsräte von Automobil-, Elektro-, IT-, Maschinenbau-, Stahl- und Telekommunikations-Unternehmen teil, die größtenteils tarifgebunden sind. Tarifverträge sind dabei für Berufseinsteiger besonders interessant, ein entsprechendes...
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22.02.2008
- Uni-Absolventen erhalten höhere Einstiegsgehälter als Abgänger von Fachhochschulen und Berufsakademien. Dies gleicht sich aber sehr schnell aus und hat verschiedene Ursachen.
Studiengang: Architekturabsolventen sowie Sprach- und Kulturwissenschaftler haben es auf dem Arbeitsmarkt besonders schwer. Keine Sorgen um den Berufseinstieg müssen sich Ingenieure machen.
Branche: Absolventen erzielen in der „Forschung und Entwicklung“, im „Maschinenbau“ und der...
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