Bewerbungstipps
Keine kalten Füße kriegen - kompetent auftreten!
Themenübersicht
Informationsbeschaffung
- Recherche für Initiativbewerbungen
- Recherche nach Jobangeboten
- Telefonkontakt
Inhalt jeder Bewerbung
- Anschreiben
- Deckblatt
- Bewerbungsfoto
- Lebenslauf
- Dritte Seite
- Anlagenverzeichnis
- Zeugnisse
- Referenzen
Klassische Bewerbung
- Formale Anforderungen
- Mappe & Versand
Digitale Bewerbung
- Onlinebewerbung
Vorstellungsgespräch
- Telefoninterview
- Persönliches Interview
-
-
Anschreiben
- Bringen Sie Ihre Eignung auf den Punkt!
-
Ziel des Anschreibens ist es, die eigene Person mit ihren Qualifikationen prägnant vorzustellen und auf den Punkt zu bringen, warum genau Sie für die Stelle geeignet sind.
Wenn Ihr Anschreiben seinen Leser nicht überzeugt, wird die Mappe mit hoher Wahrscheinlichkeit nicht gelesen.
Deshalb: Fassen Sie sich kurz und prägnant, wenn Sie eine Bewerbung schreiben. Vermeiden Sie informationsarme Floskeln und achten Sie auf eine übersichtliche Gliederung! Stellen Sie sich objektiv, selbstbewusst und offen dar – vermeiden Sie Ich-Formulierungen (Ich glaube…) und Konjunktive, diese zeugen von wenig Selbstbewusstsein und erwecken Zweifel beim Leser.
Betreffzeile
Nennen Sie Ihr Anliegen! Bewerbung auf Ihre Stelle als…
Anrede
Sprechen Sie den Empfänger Ihrer Bewerbung sowohl in der Anschrift als auch in der Anrede persönlich an. Finden Sie den Namen des Ansprechpartners notfalls vorher telefonisch heraus.
Text
Wenn Sie eine Bewerbung schreiben, stellen Sie im Einleitungssatz einen Bezug zu der ausgeschriebenen Position her, verweisen auf evtl. auf telefonische oder persönliche Erstkontakte und bringen Sie Ihre Motivation für diese Bewerbung zum Ausdruck.
Nun stellen Sie Ihre Eignung dar: fachliche Kenntnisse, besondere Qualifikationen und persönlichen Stärken. Belegen Sie Ihre Kompetenz durch die Erläuterung spezifischer Kenntnisse, Weiterbildungen, ehrenamtlicher Tätigkeiten, Sprachkenntnisse etc. Versuchen Sie mit dieser Darstellung optimal die Stellenanforderungen zu erfüllen.
Beschreiben Sie in Ihrer Bewerbung die wichtigsten Stationen Ihres beruflichen Werdeganges bis zur derzeitigen Tätigkeit. Müssen Sie eine Kündigungsfrist einhalten, geben Sie diese an und nennen Sie Gründe für den beruflichen Wechsel - argumentieren Sie unter beruflichen Aspekten.
Beispiel: Ich möchte mich gern beruflich weiterentwickeln, da …;
Leider ist in absehbarer Zeit kein Aufstieg bei meinem derzeitigen Arbeitgeber möglich.Schlussformulierung und Grußformel
Beenden Sie Ihr Anschreiben mit einer Standard-Formulierung:
Über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch freue ich mich sehr.
Mit freundlichen Grüßen,
(Unterschrift)Unterhalb Ihrer Unterschrift sollte noch der Vermerk „Anlagen“ stehen, wobei diese nicht einzeln aufgeführt werden müssen.
Bewerbungstipps: Bereiten Sie sich gut auf das Telefonat vor!Checkliste Anschreiben:
- Ist in der Stellenausschreibung der Ansprechpartner und eine Telefonnummer für Rückfragen angegeben, dann nutzen Sie die Möglichkeit, telefonisch mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, um erste Fragen zu klären.
- Nehmen Sie im Anschreiben auf das Telefonat Bezug.
- Datum aktuell?
- Ort der Absendung korrekt?
- Absender erreichbar? (Anschrift, Telefonnummer, E-Mail Adresse)
- Empfängerdaten ausreichend und richtig? (Anschrift des Unternehmens, Ansprechpartner)
- Betreff aussagekräftig? (Bewerbung für die Position als ...)
- Anrede freundlich? (Sehr geehrte/r Frau/Herr ...)
- Bezug Ihres Schreibens deutlich? (Ich beziehe mich auf unser Telefongespräch am …)
- Über berufliche Stationen und derzeitige Tätigkeit informiert?
- Motivation für die ausgeschriebene Position überzeugend dargestellt?
- Besondere Qualifikationen und persönliche Stärken betont?
- Frühesten Eintrittstermin, evtl. Bruttojahresgehalt genannt?
- Gute Schlussformulierung und Grußformel gefunden?
- persönliche Unterschrift mit Füllfederhalter?
- Vermerk „Anlagen“ nicht vergessen?
-

