Ansprechende Bewerbungen auf passgenaue Jobs

Bewerbermanagement

Sie wollen Ihre freien Stellen veröffentlichen und passendes Personal finden, doch Sie haben keine Zeit für das Sichten und Bewerten von eingehenden Bewerbungen? Dann geben Sie das Bewerbermanagement in unsere Hände. Gemäß Ihren Kriterien übernehmen wir den Bewerbungseingang, die Sichtung und Bewerberauswahl sowie das Absagemanagement für Sie. Am Ende präsentieren wir Ihnen eine Auswahl geeigneter Kandidaten, mit denen Sie bequem die Bewerbungsgespräche führen können.

Ihre Vorteile

Entgegennahme aller eingehenden Bewerbungen: per E-Mail oder postalisch
auf Wunsch: Einrichtung und Pflege eines E-Mail-Postfaches für den Bewerbungseingang
kein Verwaltungsaufwand durch eingehende Onlinebewerbungen oder klassische Bewerbungsmappen
Zeit- und Personalkostenersparnis im gesamten Prozess des Bewerbermanagements
professionelle Sichtung und Vorselektion durch uns gemäß Ihrem Kriterienkatalog
Entlastung durch Übernahme des Absagemanagements
Präsentation geeigneter Bewerber zur passgenauen Besetzung Ihrer Stellen