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J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG

Personalreferent (m/w/d)

73494 Rosenberg, Baden-Württemberg eine offene Stelle Festeinstellung ab sofort

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Die JRS bietet funktionale Additive oder Prozessstoffe in nahezu allen Bereichen der modernen Industrie. Ob Tablettierstoffe für die Pharmaindustrie, Cellulose-Scrubs als Ersatz für umweltschädliche PE-Feinteile in Kosmetikprodukten, Ballaststoffkonzentrate für eine gesündere Ernährung oder Prozessadditive für die Kunststoff-/ Papier-/ Werkstofftechnik – JRS bietet mit seiner einzigartigen Technologiekombination wichtige Beiträge und Lösungsansätze für eine moderne, lebenswerte Umwelt, die den Ansprüchen einer nachhaltigen, verantwortungsbewussten Lebensweise entspricht.

Mehr als 3.500 JRS-Kolleginnen und Kollegen arbeiten im global aufgestellten JRS-Unternehmens-Netzwerk an über 90 Produktions- und Vertriebsstandorten in Europa, Amerika und Asien.

Mit unserer "grünen" Funktionalität stehen wir für Effizienz, Ressourcenschonung und Gesundheit. Die eigenständige, inhabergeführte JRS-Unternehmensgruppe steht seit 140 Jahren für Nachhaltigkeit, Stabilität und Dynamik. 

Zur Verstärkung unseres HR-Teams in der Unternehmenszentrale Rosenberg suchen wir einen berufserfahrenen

Personalreferenten (m/w/d)

idealerweise mit beruflicher Erfahrung als Datenschutzbeauftragter (m/w/d) und / oder im Bereich der betrieblichen Fort- und Weiterbildung.

Ihre Aufgaben: 

  • Betreuung zugewiesener Abteilungen und Zweigwerke in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen, im Einzelnen:
    • Stellenplanung und Definition von Fähigkeitsprofilen, personalpolitische Begleitung von organisatorischen Neuausrichtungen
    • Betreuung und Unterstützung der Führungskräfte bei personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Themen
    • Effiziente und zielgerichtete Rekrutierung von Mitarbeitern, Steuerung des Onboardingsprozesses und Betreuung der Mitarbeiter in allen Personalsachthemen
    • Kommunikation mit dem Betriebsrat in mitbestimmungsrelevanten Sachverhalten
  • Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Umsetzung der allgemeinen HR- Administration (Stammdatenpflege, Melde- und Bescheinigungswesen etc.)
  • Unterstützung bei der Einführung neuer IT-Anwendungen im Personalbereich
  • Projektaufgaben im HR-Bereich, insbesondere Mitarbeit bei der konzeptionellen und operativen Weiterentwicklung des betrieblichen Weiterbildungsprogramms
  • Ggfs. Übernahme der Funktion als Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

Ihr Profil: 

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder Personalfachkauffrau/-mann mit Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Personalwirtschaft und Personalentwicklung 
  • Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit wünschenswert, v.a. im Bereich der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft 
  • Erfahrung in der Rekrutierung ist von Vorteil 
  • Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht 
  • IT-Affinität und fundierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen 
  • Service- und Lösungsorientierung 
  • Zuverlässigkeit, Teamorientierung und Kommunikationsstärke 
  • Ggfs. Fachwissen auf dem Gebiet des Datenschutzrechts und der Datenschutzpraxis oder Berufserfahrung als Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

Wir bieten: 

Arbeiten in einem grundsoliden und wachstumsstarken eigentümergeführten Unternehmen, ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld und ein sympathisches, hochmotiviertes und dynamisches Team. Darüber hinaus flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen, Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement, ein unternehmenseigenes Versorgungssystem im Rahmen der Betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere betriebliche Benefits.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an [email protected].

J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG
Personalabteilung
73494 Rosenberg, Deutschland

E-Mail: [email protected]   


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