Ein telefonischer Kontakt mit dem Unternehmen, welches für eine Bewerbung in Frage kommt, kann niemals schaden. Bevor Sie mit dem Bewerbung schreiben beginnen, kann ein Anruf sinnvoll sein.
Bewerber, die zum Telefonhörer greifen, gelten als kontaktfreudig, zielstrebig, engagiert und motiviert.
Außerdem verschaffen Sie sich einen entscheidenden Informationsvorteil gegenüber Ihren meisten Mitbewerbern – nur 10 % aller Bewerber nutzen diese Möglichkeit.