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Hochschule Darmstadt

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter*in (70%)

64295 Darmstadt, Hessen eine offene Stelle Teilzeit ab sofort bis 31.12.22

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Die Hochschule Darmstadt sucht im Fachbereich Bau- und Umweltingenieurwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2022 eine*n

wissenschaftliche/n Mitarbeiter*in (70%)
im Drittmittelprojekt „Systeminnovation für Nachhaltige Entwicklung (s:ne)“
Kennziffer: 223/2021 W BU

Das Projekt „s:ne“ (https://sne.h-da.de/) hat das Ziel, die an den Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen orientierte Transferstrategie der Hochschule Darmstadt umzusetzen. Dafür orientiert sich die Transferstrategie an den Ansätzen transformativer Forschung. Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in wirken Sie mit im Teilvorhaben 6 („zukunftsorientierte Stadtentwicklung“) und entwickeln aus der gesellschaftlichen Problemorientierung in einem transdisziplinären Prozess mit Wissenschaftlern*innen und Praxisakteuren Lösungsoptionen, die u.a. Klimaschutzpotentiale und nachhaltigere Konsum- und Produktionsweisen für eine zukunftsorientierte Stadtentwicklung erschließen.

Ihre Aufgaben:

  • Einarbeitung in den transdisziplinären Forschungsansatz des Vorhabens und in das Teilvorhaben 6 („Zukunftsorientierte Stadtentwicklung“)
  • Aufbau und Koordinierung eines transdisziplinären Forschungsprozesses auf der Basis des aktuellen Projektstandes im interdisziplinären Team, Vernetzung und Integration der unterschiedlichen Handlungsfelder urbane Mobilität, Gebäudesanierung im Bestand (einschließlich Bereitstellung von Wärme und Strom), veränderte Konsum-Infrastrukturen
  • Aufbau von transformativen Experimentierräumen („Transmente“) mit dem Ziel, gemeinsam mit den relevanten Praxisakteuren Klimaschutzpotentiale und nachhaltigere Konsum- und Produktionsweisen in Darmstadt zu erschließen
  • Entwicklung von konzeptionellen Ideen und Konkretisierung von systemischen Lösungsoptionen mit innovativen Potential für die angestrebten Veränderungsprozesse in einem transdisziplinären Team
  • Aufbau und Begleitung eines Pilotprojektes/Nischenexperiments, einschließlich Analyse, Auswertung und Dokumentation der Prozesse sowie der Erprobung und Weiterentwicklung der Lösungsansätze
  • Fortschreibung des konzeptionellen Ansatzes im s:ne-Team im Hinblick darauf, die Ziele Nachhaltiger Entwicklung zu erreichen
  • Einwerbung von Drittmitteln in Zusammenarbeit mit der Teilvorhabenleitung
  • Erstellen von einschlägigen Fachpublikationen und Konferenzbeiträgen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Umwelt und Nachhaltige Entwicklung, Stadt- und Regionalentwicklung, Public Management oder vergleichbarer Studiengang (Master oder Uni-Diplom)
  • Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung sowie ihrer Aufgaben
  • Kenntnisse im Bereich inter- und transdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Erfahrungen in der Kooperation mit Akteuren aus Anspruchsgruppen (Stakeholdern)
  • Von Vorteil sind Kenntnisse in folgenden Bereichen:
    • Stadtentwicklung
    • Multi-Level-Perspektive und strategischer Nischenexperimente
    • Projektarbeit und Projektmanagement
    • Gesprächsmoderation/Facilitation
    • Akquisition von Drittmitteln
  • Ausgeprägtes Interesse an der Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Gestaltungsfreude und ein hohes Maß an Neugier und Kreativität
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Sicherer Umgang im Bereich von Informations- und Kommunikationstechnologien
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sehr gute organisatorische und zielgruppengerechte kommunikative Fähigkeiten
  • Teamfähigkeit
  • Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt

Was wir Ihnen bieten:

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförderplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförderplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.

Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für das laufende Kalenderjahr für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 02.10.2021 an die

Hochschule Darmstadt
Personalabteilung
Haardtring 100
64295 Darmstadt 

oder

per E-Mail mit Anhang im pdf-Format an [email protected]

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

www.h-da.de

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